• Trainingportal Breakfast Club
  • Trainingportal Competence Days 2013
    • Program
    • Deltakerliste
  • Ta meg til trainingportal.no
  • Ta meg til Lesson Learned
  •  
  • Om Mintra Trainingportal
  • Karriere
  • Abonner
  • FAQ
  • Driftsmeldinger

Hjem /

Om Mintra Trainingportal

 

 

Mintra Trainingportal leverer:

  • Trainingportal – Learning Management System (LMS)
  • Forfatterverktøy for e-læringsproduksjon
  • Kompetansestyring og kursbooking

Gjennom Trainingportal kan du få tilgang til mer enn 200 forskjellige tilbud innen praktisk trening, klasseromskurs og e-læringskurs i regi av Mintra Trainingportal og våre strategiske samarbeidspartnere innen kurs og kompetanse.

Dersom du ikke finner kurstilbudet du ser etter i vår kursportefølje, bistår vi med å identifisere alternative kurstilbydere.

Mintra Trainingportal anbefaler å integrere Trainingportal med selskapets HR-system. Ansattes CVer i HR-systemet oppdateres da automatisk når den ansatte fullfører praktisk trening, klasseromskurs eller e-læringskurs via Trainingportal.

Mintra Trainingportal kan også skreddersy e-læringsprogram og filmproduksjoner for ditt firma. Vi har erfaring med mer enn 500 ulike produksjoner innen tema som for eksempel:

  • Introduksjonskurs for nyansatte
  • HMS-kurs
  • Etikk og etiske retningslinjer
  • Visjon og verdier
  • Program/Applikasjonsopplæring
  • Prosjektledelse
  • Teknisk opplæring
  • Salgstrening

Kontakt

Mintra AS Trainingportal – Oslo, Norge
Storgata 1
N-0155 Oslo
Norge
Telefon: + 47 24 15 55 00
Faks: +47 22 41 60 61
E-post: mintramail@mintra.no

Mintra Trainingportal AS – Stavanger, Norge
iPark
Prof. Olav Hanssensvei 7A
P.O. Box 8034
N-4068 Stavanger
Telefon: + 47 24 15 55 00
Fax: +47 51 87 40 71
E-post: mintramail@mintra.no

Mintra Training Portal Ltd – Aberdeen, Storbritannia
Enerco House
18 Albert Street, Aberdeen, AB25 1XQ
Telefon:   +44 (0)1224 651340
E-post:  peter.conner@mintra-uk.com
Hjemmeside: www.mintra-uk.com

Support
Telefon: +47 24 15 55 55
E-post: support@trainingportal.no

 
 
 

2 Comments

  1. Joe Inge sier:
    15. oktober 2012, kl. 05:41

    Jeg er en ung mann på 34 år og ønsker meg jobb offshore.Og skulle gjerne hatt litt kurser som hjelper meg i jobb søking for stillas-overflatebehandlig.Er en utadvent seriøs kar som er glad i nye utfordringer. Er en kar som vil jobbe med alt som trengs.Ser på meg selv som en fleksibel og stabil blid kar.

    Svar
    • redaksjon sier:
      18. oktober 2012, kl. 08:13

      Hei Jon Inge,
      For å kunne jobbe offshore må du:
      1. Ha gyldig legeattest etter «Forskrift om helsekrav for personer i arbeid på innretninger i petroleumsvirksomheten til havs»
      2. Av kurs MÅ du ha gyldig Grunnleggende sikkerhets- og beredskapskurs

      Den enkelte operatør kan også stille krav til opplæring/kompetanse utover dette, for eksempel gjennomført kurs i Arbeidstillatelser (AT) og Sikker Jobbanalyse (SJA).
      I tillegg kan det komme krav til spesielle kurs knyttet til den rollen/funksjonen du skal ha/har offshore.

      Ønsker deg lykke til med både kurs og jobb fremover!

      Svar
 
 

Leave a Comment

 

Klikk her for å avbryte svar.





 
 

 
 
 

Facebook

 

Book Grunnleggende Sikkerhetskurs på Trainingportal

 

HMS-konferansen 2012

 

Siste Innlegg

  • Oljebransens viktigste konferanse innen HR og opplæring 13. mai 2013
  • Målrettet innsats gir HMS-resultater 29. april 2013
  • HMS-konferansen i Kristiansund 22.-23.mai 2013 26. april 2013
  • Bedrifter i oljebransjen kan i gjennomsnitt forbedre bunnlinjen med NOK 20.000,- per offshoreansatt 25. april 2013
  • Nytt e-læringskurs lansert på Trainingportal: Etterlevelse og lederskap (A-standard) 21. mars 2013
  • Kurs i beredskapsledelse, stressmestring og krisepsykologi tilbys nå via Trainingportal. 19. mars 2013
  • Den norske petroleumsstandarden NORSOK D-010 «Well Integrity in Drilling & Well Operations» har nylig vært på høring. 19. mars 2013
  • Talisman Energy Norge blir nytt tilskudd til bransjesamarbeidet Lesson Learned 18. mars 2013
  • Stor interesse for Trainingportal Competence Days 7. mars 2013
  • Hvorfor betale alt for mye for kurs og kompetanse? 7. mars 2013
  • Kurs for støyeksponert personell 7. mars 2013
 
 
 

Return to top of page