Læring av hendelser og reell HMS-forbedring forutsetter systematisk og målrettet innsats over tid. Erfaringene viser at det er en stor utfordring å få alle deler i en organisasjon til å ta ny kunnskap i praktisk bruk.

- Jeg har søkt etter, men ennå ikke funnet et godt eksempel på "en lærende organisasjon", sa direktør i Petroleumstilsynet (Ptil) og leder av Sikkerhetsforum, Magne Ognedal, på Sikkerhetsforums årskonferanse 9. juni 2009.

Ptils utfordring til industrien om å legge til rette for lærende organisasjoner har gitt ekstra motivasjon til de menneskene som over lengre tid har arbeidet for å legge til rette for Offshore og Energibransjens HMS-konferanse.

- Som initiativtaker til Offshore og Energibransjens HMS-konferanse synes jeg det er veldig spennende å se at mer enn 250 personer har meldt seg på konferansen, forteller Chul Christian Aamodt i Mintra. Jeg er stolt av det arbeidet programkomiteén har utført, og jeg er stolt av å kunne presentere så mange spennende foredragsholdere. Jeg håper og tror at konferansen kan bidra til motivasjon og erfaringsdeling.

Det er også lagt til rette for at flere enn de 250 deltakerne på konferansen kan delta i erfaringsdelingen.

- Vi vil fortløpende under hele konferansen legge ut nyheter, intervjuer og bilder på Facebook, forteller Chul Christian Aamodt. På denne måten kan enda flere ta del i erfaringsdelingen som vi legger til rette for under konferansen.

Se http://www.facebook.com/pages/Mintra-E-Learning/156404224811 for mer informasjon.